رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

«التنظيم والإدارة»: 45% من العاملين بالجهاز الإدارى للدولة إناث

 المستشار الدكتور
المستشار الدكتور محمد جميل

قال المستشار الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن نسبة تمثيل المرأة بين العاملين بالجهاز الإدارى للدولة بلغت 45%، تركزت النسبة الأكبر منهن بمحافظة السويس بنسبة 68%، وذلك وفقًا لأحدث الإحصائيات التى أعدها الجهاز.

وأكد رئيس الجهاز، فى بيان صادر عن الجهاز اليوم تزامنًا مع الاحتفال باليوم العالمى للمرأة، أن تمكين المرأة المصرية في مختلف ميادين الحياة التزام وطني يحفظ للمجتمع توازنه واستقراره ونهضته.
 
وشدد، على أن الاستثمار فى المرأة أنجع السبل للارتقاء بالمجتمعات، وأن المرأة المصرية لا حدود لعطائها، إذ لعبت وما زالت تلعب أدوارًا مهمة فى تشكيل وصياغة ماضي وحاضر ومستقبل مصر.

وأضاف، أن قضية تمكين المرأة لم تعد فكرة نظرية، وإنما أصبحت فعلًا حقيقيًا نلمسه فى المجتمع المصري وفى كل مؤسساته وقطاعاته، لتؤتى فلسفة التمكين أُكلها وثمارها يانعة فى وجود نماذج مشرفة ومتميزة ووطنية من النساء المصريات يجب أن يحتذى بهن.

وأشار، إلى أن إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسى 2017 عامًا للمرأة المصرية، بجانب استراتيجية تمكين المرأة 2030، مثلت خطوات تتويج لجهود مصر على المستوى الوطنى والإقليمى والدولى من أجل تعزيز دور المرأة.

ولفت إلى أن التكامل بين مختلف سلطات الدولة، التنفيذية والتشريعية والقضائية، دعم حضور المرأة فى قلب مسيرة العمل الوطنى وحقق لها عددًا من المكتسبات، ومنها وصول المرأة إلى مواقع صنع القرار، إذ زادت نسبة الوزيرات فى الحكومة لـ20%، كما تم تعيين أول امرأة في منصب المحافظ، وأول امرأة مستشارا للأمن القومي لرئيس الجمهورية، وتعيين نائبات للمحافظين ومحافظ البنك المركزى، وتعيين سيدة على رأس هيئة النيابة الإدارية.

وشدد على أن تصدّر سيدات مصر للقوائم العالمية والعربية، وتقدم مراكزهن مقارنة بالأعوام الماضية، يعدان مؤشرين ضمن المؤشرات المؤكدة لتحسن أوضاع المرأة المصرية، وزيادة فرص تمكينها، بدعم من القيادة السياسية، لتحسين أوضاع النساء والوصول لما يليق بهن من مكانة فى المجتمع، إيمانا بكفاءتهن وجدارتهن فى شتى المواقع".

وأوضح، أن المرأة المصرية لعبت دورا بارزا في ثورتي 25 يناير و30 يونيو، مما يؤكد إدراكها ووعيها العميق بالمخاطر التي تحيط بالوطن، كما أنها لم تتوان عن تقديم التضحيات، فهي من قدمت الابن والأخ والزوج شهداء لمصر في معركتنا ضد الإرهاب الأسود.

وعلى صعيد الجهود التشريعية المرتبطة بأوضاع المرأة، قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن دستور 2014 ضمن حقوقًا غير مسبوقة للمرأة، منها الإلزام بتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة، وضمان تمثيل النساء بالمجالس النيابية وغيرها من المناصب القيادية، كما أرسى قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 عددًا من الحقوق للمرأة، وتمثل ذلك في 15 حقًا، منها حق شغل الوظائف العامة وتقلد المناصب القيادية، فضلًا عن حظر التمييز بين الرجل والمرأة، كما جعل إجازة رعاية الطفل ضمن المدة البينية اللازمة للترقية.

وأشار المستشار محمد جميل، إلى أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كان حريصًا على إصدار كتيب "المرأة في قانون الخدمة المدنية.. تمكين وشراكة"، لتوضيح تلك الحقوق بكل سهولة ويُسر، فضلًا عن تنظيم مؤتمر خاص بالمرأة للتوعية بدورها في نهضة وبناء المجتمع، داعيًا لضرورة استغلال اليوم العالمي للمرأة كمناسبة عالمية لتسليط الضوء على الإنجازات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التي تحققت للمرأة المصرية، وما احتلته المصريات من مكانة عالمية.

واختتم رئيس "التنظيم والإدارة" بالإشادة بالجهود التي يبذلها المجلس القومي للمرأة، برئاسة الدكتورة مايا مرسى فى دعم تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، وتأكيد حقوقها والدفاع عنها في كل المحافل، وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة تقدم "جميل" بكل كلمات التقدير ومعانى العرفان بالجميل للمرأة المصرية على عطائها وعزيمتها وقوتها ومثابرتها، مرحبا فى ذات الوقت بكل المقترحات والآراء التي تسهم في دعم المرأة في الجهاز الإداري للدولة.