«ماما في الشغل».. مبادرة تدعم المرأة العاملة
تأجيل قرار الإنجاب، مشغولة طول الوقت، وغيره من المشاكل تواجه المرأة العاملة لكونها لا تجد الوقت الكاف لترفيه عن نفسها وأسرتها، لذا جاءت فكرة مبادرة «ماما في الشغل» لتغيير وضع المرأة العاملة،ومن خلال جروب على الفيس بوك دشنته صاحبة المبادرة، رضوى الحماقي لنشر كل ما يهم المرأة العاملة.
ومن خلال جولة على الجروب الخاص بالمبادرة عبر «فيس بوك » وجدنا كثير من التفاصيل التي تخصها يأتي على رأسها نشر فيديوهات خاصة بالطفل وتنمية ذكاؤه وترتيب مواعيد المذاكرة.
وهناك جزء آخر على الجروب مسؤل عن تنظيم وقت المرأة العاملة من خلال نشر جدول أعمال لها مقسم ما بين البيت والعمل ولا ينس الجزء الترفيهي، بخلاف بعض الافكار التي تساعدها في ترتيب ادواتها داخل المنزل.
ولم يغفل الجروب المشاكل الزوجية وكيفية التعامل معها ونصائح للأم على تخطي تلك المشاكل، كما يشمل ايضًا مجموعة من حقوق المرأة العاملة نص عليها الدستور، بخلاف اقتراحات عن أناقة المرأة في ونشر أحدث صيحات الموضة وتنسيق ألوان الملابس.
قالت رضوى الحماقي، صاحبة تلك المبادرة، انها حاصلة على بكالريوس هندسة جامعة عين شمس وتعمل مهندسة كمبيوتر في احدى الشركات الخاصة، مضيفة أن الفكرة جاءت لها من خلال عدم معرفتها بشكل شخصي الجمع بين المنزل والعمل وعدم معرفتها ايضا حقوق المرأة العاملة خاصة لو كانت أم داخل العمل.
وأضافت أنها قررت أن تعرف كافة الامهات العاملات حقوقهن داخل العمل، ودشنت الجروب وصفحة على الفيس بوك ومن خلالها نشرت مجموعة من القوانين ثم بدأت تساعدهن من خلال نشر معلومات ونصائح حول التعامل مع الاطفال.
وأشارت إلى ضرورة اهتمام كل أم باليوم الترفيهي بشكل اسبوعي مما يحقق مردود ايجابي من جانب الأب والاولاد وهي شخصيًا.
