رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

التنظيم والإدارة: «حظر ارتداء الموظفات ملابس قصيرة أو كعب عالٍ»

 الجهاز المركزي للتنظيم
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أثارت واقعة استبعاد الدكتور محمد يحيى مدير مستشفى التأمين الصحي ببني سويف، من إدارة المستشفى، عقابًا له على ارتدائه ملابس «كاجول» عبارة عن «بنطلون جينز وجاكت» الأسبوع الماضي، ردود فعل واسعة، وعلى إثرها أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تعليماته لمسئولي المديريات التابعة له علي مستوي الجمهورية، بضرورة مراعاة التزام عموم الموظفين والقيادات بارتداء الملابس الرسمية في إطار الوقار والاحتشام.

كما شدد الجهاز في تعليماته على التزام لجان اختيار القيادات على مستوي الدولة بإعطاء اهتمام وتقدير أعلى في المقابلات لمن يرتدي الملابس الكاملة، وتقييمه بشكل مختلف، عن الشخص المتقدم والمرتدي ملابس عادية.

من جانبه، قال أحمد محمود نصر أحد مستشاري الجهاز ووكيل وزارة سابق بالتنظيم والإدارة، إن الالتزام بالزي الرسمي، وخاصة في الاجتماعات والزيارات والمقابلات والاحتفالات ومهام العمل الجسيمة، هو بمثابة عرف إداري، والعرف مصدر أساسي من مصادر القانون وخاصة الإداري، فحتى مع عدم وجود النص يجوز حساب الموظف تأديبيًا إذا خالف العرف.

وأضاف مستشار الجهاز، في تصريح لـ«الدستور»، أنه بالنسبة لعموم الموظفين غير القياديين دأب الجميع في المجتمع الوظيفي المصري، على ارتداء الملابس الرسمية الإفرنجية وهي البنطلونات والقمصان أو التيشرتات أيًا كانت الألوان، وذلك بالنسبة للرجال، أما بالنسبة للنساء من الموظفات فيحظر عليهن ارتداء ملابس ضيقة أو مجسمة أو شفافة أو عارية أو قصيرة أو أحذية ذات كعوب عالية، وعدا ذلك لهم مطلق الحرية في ارتداء ما يحلو لهن طالما في إطار الوقار والحشمة.

ولفت إلي أنه فيما يخص الوظائف القيادية، مثل الوزراء والمحافظين ورؤساء الهيئات والمصالح والجامعات، وكذلك وكلاء الوزارات والمديرين العموم، ورؤساء المدن والقري ومدراء المستشفيات لا بد أن تتصف ملابسهم بالوقار والالتزام وحسن المظهر، والاختلاف عن المرؤوسين من حيث الالتزام بارتداء الملابس الرسمية، وهي البدلة الكاملة مع ضرورة ارتداء رابطة العنق.

وأكد أنه يحق للموظف القيادي الأعلى أن يلوم أو يوبخ أو يعاقب أو يحاسب الموظف القيادي الأدنى، في حال اكتشافه عدم الالتزام بالزي الرسمي، مثلما حدث في بني سويف مع أحد الأطباء والذي يشغل وظيفة مدير مستشفي.