بعد تصريحات وزير القوى العاملة بانخفاض معدلات البطالة خلال الأيام المقبلة .. الدستور تعرض أهم أسباب البطالة والحلول المنطقية للحد منها

البطالة من أهم المشكلات التى تواجه الشباب المصرى، والتى تؤثر سلباً على المجتمع ككل سواء إقتصادياً أو إجتماعياً، وتمثل حائلاً كبيراً بيننا وبين تقدم المجتمع، بل أنها لا تؤثر علينا سلبياً كدولة فقط بل إنها تؤثر سلباً على مجتمعنا ونفسية شبابنا وآثارها خطيرة لا تعد ولا تحصى.

فبعد تصريحات الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، والذى أكد فيها على توقعاته بإنخفاض نسبة البطالة خلال الأيام القليلة المقبلة، وسعيه لتعديل نسب البطالة فى مصر، من خلال ملتقيات التوظيف والإقبال عليها من قبل المواطنين، والذى لم يكن موجوداً، مشيراً إلى توقيع بروتوكولات مع بعض الشركات، لتوفير فرص جديدة للعمل داخل مصر أو خارجها.

في هذا التقرير يرصد الدستور معنى البطالة وأهم أسبابها وآثارها السلبية على الأفراد والمجتمع ككل، والحلول المقترحة للحد منها .

* تعريف البطالة

تُعرف البطالة بأنها العدد الإجمالي للأفراد في المجتمع القادرين على القيامِ بالأعمال ولكن لم يتمكنوا في الحصولِ على عمل لهم، أو هى نسبة عدد السكان في المجتمع الذين لم يحصلوا على أي فرص للعمل أو وظيفة ضمن مجال اختصاصهم، أو مهاراتهم، أو خبراتهم، أو الأشخاص الذين لم يجدوا الفرصة الُمناسبة للحصول عليها لأسباب متنوعة، مثل قلة فرص العمل في المجتمع، بالإضافة إلى حديثي التخرج من الجامعات الذين لم يجدوا فرص عمل بسبب عدم توفر خبرة لديهم، والأشخاص الذين يستقيلون من أعمالهم السابقة لأي سبب كان ولم يجدوا عملاً جديداً مناسباً لهم، مما أدى إلى عدم تحقيقهم لأي قيمة من قيم الدخل المالي.

أسباب البطالة

* الأسباب السياسية

الأسباب السياسية للبطالة هي كافة المؤثّرات المرتبطة بالبطالة والمتعلقة بالسياسة الخاصة للدولة، ومن أهمها، إنخفاض القدرة على دعم قطاعِ الأعمال من جانب الحكومات الدولية، أو إنتشار الحروب أوالأزمات الأهلية، وبالتالى غياب تأثير التنمية السياسية على الوضع الإقتصادي والإجتماعي في الدول النامية.

* الأسباب الإقتصادية

_ الأسباب الإقتصادية للبطالة والتى تعد من أكثر الأسباب إنتشاراً وتأثيراً على البطالة، والتي تؤدي إلى رفع معدلاتها الدولية، ومنها، زيادة عدد الموظفين مع قلة الوظائف المتاحة، وهي من المؤثرات التي تنتج عن الركود الاقتصادي في قطاع الأعمال، وخصوصاً مع زيادة أعداد خريجي الجامعات، وعدم توفير الوظائف المناسبة لهم.

_ الإستقالة من العمل والبحثُ عن عمل جديد؛ وهي بطالة مؤقتة، والتي تشمل ك شخصٍ تخلى عن عمله الحالي بهدف البحث عن عمل آخر، ولكنه يحتاج إلى وقت طويل للحصول على عمل.

_ إستبدال العمال بوسائل تكنولوجية كالحاسبات أو الآلات الحديثة، والتي أدت إلى زيادة المنفعة الإقتصادية للشركات بتقليل نفقات الدخل للعمال، ولكنها أدت إلى إرتفاع نسبة البطالة.

_ الإستعانة بموظّفين من خارج المجتمع، وهي التي ترتبط بمفهوم العمالة الوافدة أو الأجنبية سواء في المهن الحرفية كانت أو التي تحتاج إلى إستقدام خبراء من الخارج، مما يؤدي إلى الإبتعاد عن الإستعانة بأي موظفين أو عمال محليين.

* الأسباب الإجتماعية

_ الأسباب الإجتماعية للبطالة هي الأسباب المتعلقة بالمجتمعِ الذي يتأثر في كل من الأسباب السياسية والإقتصاديّة الخاصة بالبطالة، ومنها، إرتفاع معدلات النمو السكاني ، بالإضافة إلى إنتشار الفقر، والذي يقابله عدم وجود وظائف كافية .

_ عدم الاهتمامِ بتطوير قطاع التعليم، مما يؤي إلى غياب نشر التثقيف الكافي، والوعي المناسب بقضية البطالة بصفَتها من القضايا الإجتماعية الهامة.

_ زيادة أعداد الشباب القادرين على العمل مع شعورهم باليأس؛ بسبب عدم حصولهم على وظائف تساعدهم في الحصول على الدخل المناسب لهم.

_ غياب التطوير المستمر لأفكار المشروعات الحديثة، والتي تساعد على تقديم العديد من الوظائف للأفراد .

* الحلول المناسبة لتقليل نسبة البطالة

_ تغيير النظرة السائدة عن بعض المهن، والتي تساهم في التقليل من نسبة البطالة بشكل ملحوظ؛ إذ لا يرغب العديد من الشباب العمل في المهن والصناعات اليدوية، مما يؤدي إلى تراكم هذه المهن، لذلك يجب تشجيع الشباب على هذه الأنواع من المهن عن طريق عقد دورات وندوات تعريفية تساعدهم في التعرف عليها بشكل أفضل، ومعرفة قيمتها بالنسبة للمجتمع.

_ تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر، والتي تساعد على توفير مجموعة من الوظائف للعديد من الشباب، وخصوصا حديثى التخرج، والذين يمتلكون مهارات أكاديمّة قد تتوافق مع المتطلبات الوظيفية الخاصة في هذه المشروعات الحديثة.

_ تخصيص مكافآت مالية للأعمال التطوعية، والتى ستساهم في زيادة الرغبة في الإلتحاقِ بالأعمال التطوعية، وتعزيز فكرة العمل التطوعي الذي قد يتمُ تحويله مع الوقت إلى عمل رسمي.

_ وضع قيود على إستخدام العمالة الأجنبية، والتى ستساعد على توفير الوظائف المتاحة لتصبح ملك أفراد المجتمع.

_ عمل منح مجانية لتعليم الشباب مهارات الكمبيوتر والإنترنت ومتطلبات سوق العمل، كما يمكن للدولة عمل حملات إعلانية للتوعية بمخاطر البطالة وبوجود فرص عمل حقيقية من خلال الإنترنت أو العمل الحر.

_ عمل ندوات ومؤتمرات تجمع أصحاب الخبرة بالشباب لتتم عملية تبادل الخبرات والإستماع لآراء الشباب في مشكلة البطالة، و مناقشة مقترحاتهم للتخلص من تلك الأزمة أو الحد منها .

* الآثار السلبية للبطالة

_ تزايد معدلات الجريمة بشكل ملحوظ

_ تزايد معدلات الإدمان والتحرش الجنسي

_ تزايد معدل البحث عن المواقع الإباحية عبر الانترنت

_ تزايد معدلات الهجرة الغير شرعية